Hinter dem langjährigen Erfolg der TRANSCO steht eine ganz besondere Philosophie, die bis heute unseren Firmenalltag bestimmt; sowohl in der Zentrale in Süd-Deutschland als auch an unseren Standorten in ganz Europa.

 

AM PULS DER ZEIT

Die Wirtschafts- und Arbeitswelt entwickelt sich in rasender Geschwindigkeit. Insbesondere Innovationen aus dem Bereich der Informations- und Kommunikationstechnik führen zu einem Wandel, der neue Produkte und Dienstleistungen, aber auch neue Prozesse und Unternehmensstrukturen entstehen lässt. TRANSCO ist diesem Fortschritt in den letzten Jahrzehnten stets mit Neugier und Offenheit begegnet. Wir sind überzeugt davon, dass nur solche Unternehmen stets beste Leistung bringen und zu einer festen Größe in der eigenen Branche heranwachsen können, die sich Veränderungen mutig stellen und sich dem wandelnden Markt anpassen.

 
KUNDENORIENTIERT & FAIR

Ein fairer, ehrlicher und persönlicher Kontakt zu Kunden und Lieferanten ist die Basis für einen gemeinsamen Erfolg. Seit unserer Firmengründung im Jahre 1970 entwickeln wir Seite an Seite und in respektvoller Zusammenarbeit maßgeschneiderte Konzepte und neue Ideen. Ehrlichkeit und Fairness sind unsere obersten Prinzipien.

 
KOMPETENT & VERLÄSSLICH

Kompetenz und Verlässlichkeit bilden die Basis für das Vertrauen, das unsere Kunden, Partner und Lieferanten uns seit vielen Jahren entgegenbringen. Kompetente und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser Schlüssel zum Erfolg. Durch ständige Aus- und Weiterbildung sowie Wertschätzung der Belegschaft schaffen wir die erforderlichen Voraussetzungen.

 
VERANTWORTUNGSVOLL

Wir übernehmen Verantwortung. Nicht nur für die Umwelt, sondern auch gegenüber unseren Mitarbeitern.

Als Logistikdienstleister haben wir eine besondere Verantwortung für die Umwelt. Höchste Qualität und bestmöglicher Umweltschutz entsprechen unserem Selbstverständnis. Sämtliche Prozesse in unserem Unternehmen unterliegen der Zertifizierung nach neuestem Stand. Wir reduzieren kontinuierlich unsere CO2-Emissionen und verbessern stetig unsere Umweltleistung.

In unserer Verantwortung liegt zudem die Sicherung von Arbeitsplätzen, sowie das Wohl unserer Belegschaft. Eine faire Entlohnung und die Gestaltung einer positiven Unternehmenskultur, geprägt durch Offenheit, Loyalität und gegenseitigen Respekt sind für uns selbstverständlich. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind schließlich unser wichtigstes Kapital.

 
 

Erfolg besteht darin, dass man genau die Fähigkeiten hat, die im Moment gefragt sind.
– Henry Ford